근로장려금 신청 조건

근로장려금 신청 조건

근로장려금 조건, 신청하는 방법 간단하게 정리해보도록 할까요.
직장을 다니더라도, 사업을 하더라도 수익이 적은 분들이 있을 수 있습니다.
저소득층 가정의 경우 정부가 지원해주는 몇가지 정책을 활용하면 도움을 받을 수 있는데요.

오늘은 소득이 크지 않은 사업자 혹은 근로자 등이 받을 수 있는 혜택
근로장려금 신청에 대해서 여러분들과 이야기를 해보도록 하겠습니다.
근로장려금은 소득 및 가족 구성원 인구수에 따라서 요건이 달라진다고 합니다.
1인 가정의 경우 혼자서 생활을 하고 있는 사람을 일컫는 단어이며,

총소득 2,200만원 미만일때 근로장려금 조건에 해당한다고 합니다.
홀벌이 가정으로, 배우자가 있을 때, 배우자 총급여가 300만원 미만인 경우 신청이 가능하며
외에도 18세 미만 부양자녀 및 70세 이상 직계 존속이 있는 가정은 신청을 할 수 있으며
총소득이 3,200만원 미만이라면 신청을 할 수 있다고 합니다.
또한 근로장려금은 총소득 조건 및 가구 유형뿐만 아니라,

재산 조건 역시도 충족을 해야만 하며 이는 기본 조건 자체가
근로장려금이 저소득층 가정 지원을 위한 제도이기 때문이라는 점, 참고하시길 바라겠습니다.

오늘은 근로장려금 조건 및 신청에 대해서 이야기를 나눠보았답니다.
그럼 다음글에서 신청에 대해서도 자세히 이야기를 해보도록 하겠습니다.