고용보험 실업급여 부정수급 사례

고용보험 부정수급 사례 및 대응 방안을 알아보도록 하겠습니다.
고용보험 부정수급 사례에 대해서 들어보신 적 있으신가요.
이는 실업급여를 부정으로 수령하는 행위를 말하는 것으로,

국가에서 지원을 하고 있으며 실업 상태에서 받을 수 있는 금액이라고 합니다.
이를 부정 수령하게 된다면 근로자뿐만 아닌, 사업주도 함께 처벌 대상이 된다고 하는데요.
부성수급 사례는 아래와 같으며, 참고해 보시길 바라겠습니다.
우선 첫번째로는 위장고용이 있으며, 이는 근로 사실이 없어도 허위로 고용보험을 신고하는 경우라고 합니다.

또한 퇴사사유 허위신고 및 사업자등록 미신고가 이에 해당한다고 하며,
취업 사실 은폐 및 허위 구직활동, 기타 부정행위가 부정수급 사례에 해당한다고 합니다.
부정수급 대앙은 자진신고 시 추가징수 면제와 형벌 일부를 면제 받을 수 있으며,
고용노동부 1350번으로 전화를 해서 신고를 할 수 있다고 합니다.

또한 사회적 감시망 강화를 통해서 부정행위 신고를 통해 대응 방안을 마련했답니다.
고용보험 부정수급은 실제로 근로자 및 사업주 모두에게 법적 문제를 일으킬 수 있기에,
이에 대한 경각심을 반드시 가져야만 한다고 합니다.

오늘은 고용보험 부정수급 사례 및 대응 방안에 대해서 알아보았는데요.
그럼 다음 글에서는 이와 관련된 보다 다양한 사례를 알아보겟습니다.